Offres

DIAMETIS a élaboré différentes offres adaptées aux impératifs de ses clients.
Tous les avocats de DIAMETIS sont amenés à s’impliquer dans chacune de ces expertises transversales.
1

Une offre prospective :
l’accompagnement des entreprises en « corporate finance ».

L’optimisation des leviers de financement.

DIAMETIS intervient dans les opérations d’accès au financement, y compris les plus atypiques, réalisées soit directement sur les marchés financiers soit, de façon structurée, par l’intermédiaire d’entités dédiées.

DIAMETIS appréhende les aspects de droit financier liés :
• aux réorganisations corporate ;
• aux restructurations de dette ;
• à l’entrée ou la sortie d’investisseurs dans les opérations de financement.

La structuration des opérations de croissance et de réorganisation des entreprises.

DIAMETIS définit une stratégie globale des opérations de croissance externe, de désinvestissement ou de restructuration des entreprises et organise les conditions juridiques et fiscales de ces opérations.

En particulier, DIAMETIS élabore:
• dans les opérations de levées de fonds, sur le marché ou hors marché, les solutions les plus innovantes pour concilier les intérêts de l’entreprise et de ses actionnaires avec ceux des investisseurs pressentis ;
• pour les sociétés, groupes de sociétés et leurs actionnaires, les pactes régissant les relations entre les associés (familiaux ou extra-familiaux), ainsi que les engagements intragroupe.
• pour les stratégies d’intéressement, les outils juridiques les plus appropriés pour motiver dirigeants et salariés.

L’expertise des avocats de DIAMETIS s’étend aussi à la prévention et à la gestion des difficultés des entreprises. Il s’agira notamment de la mise en œuvre de procédures confidentielles de restructuration des entreprises en difficulté, de la gestion de l’ouverture et de la conduite d’une procédure collective, et de tous les contentieux associés.

DIAMETIS accompagne et défend les dirigeants et sociétés dans tous les aspects contentieux touchant au droit des procédures collectives, qu’ils soient pénaux ou commerciaux.

DIAMETIS accompagne également l’entreprise dans la mise en œuvre sociale et juridique des réorganisations (restructurations, PDV, PSE, politiques de rémunération notamment).

Retour en haut
2

Une offre stratégique :
la gestion anticipée du risque judiciaire.

Le conflit judiciaire, au lieu d’être appréhendé comme un centre de coûts, peut constituer un risque maîtrisé : à une logique passive d’évitement puis de traitement d’un litige ouvert, DIAMETIS propose une approche constructive.

Le risque judiciaire peut et doit être anticipé : les facteurs clés de succès en cas de conflit résident avant tout dans la mise en place des outils préventifs de rationalisation de l’activité. Il en est ainsi des litiges civils comme des procédures répressives.

A cette fin, DIAMETIS conçoit une stratégie globale, qui va de la prévention des risques à la défense judiciaire devant les tribunaux.

Retour en haut
3

Une offre innovante :
l’externalisation de la fonction juridique de l’entreprise.

Pour combler un déficit de ressources internes d’une entreprise et/ou optimiser tout ou partie des problématiques juridiques d’un client, DIAMETIS propose une solution flexible : le détachement.

En fonction de la taille, des contraintes de l’entité, des compétences disponibles en interne et des besoins effectifs à assumer, un diagnostic est établi, ainsi que, d’un commun accord, un calendrier de mission et un programme d’intervention, en procédant à une approche par objectifs et/ou par services.

Les interventions des avocats de DIAMETIS couvrent toute la gamme de services juridiques assumés par une direction juridique et/ou une direction des ressources humaines, notamment :

• Optimisation des contrats, constitution d’un référentiel contractuel;
• Accompagnement pour l’établissement de la documentation contractuelle dans le cadre d’opérations spécifiques d’appel d’offres ou de croissance interne ;
• Prévention et gestion anticipée du risque social (audits, formations, mise en place d’outils et processus d’alerte et de suivi), optimisation des compétences des salariés, assistance à la mise en œuvre interne de réorganisations et encadrement des ruptures de contrat de travail ;
• Gestion du portefeuille de propriété Intellectuelle et encadrement des données personnelles de l’entreprise ;
• Veille juridique, « knowledge management » des dirigeants et des salariés.

Cette offre est lauréate du Prix de l'Innovation en Relation-Clients 2015 (Prix du Public)

Retour en haut